Ba đã dạy con trở thành người như thế | BÀI 220

PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN - CEO FALOCA

Thấy người lớn làm là phải biết chạy tới phụ, chứ không được “dương mắt ếch ra” mà đứng nhìn nghe chưa.
Đó là lời dạy của Ba, mà nó nhớ mãi đến tận bây giờ,…
Từ lúc biết nhận thức, nó cũng chẳng nhớ là lúc nào, khi nào. Nó chỉ còn nhớ từ hồi bé có lẽ là lúc vô tiểu học đó; mỗi khi đi học về, nó cứ thảy cặp sách vô phòng rồi chạy bén đi chơi với lũ bạn,…

PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN - CEO FALOCA
Hình 1: PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN – CEO FALOCA

Và sau khi đi chơi về nó được tặng cho mấy tô “bánh canh”. Nó bị ba đánh vô cái mông đít với lý do đi học về thấy người lớn không chào. Và đánh xong ba hỏi lại khi đi học về mà nhà có người lớn thì phải làm sao,…

Khi lớn hơn 1 – 2 lớp, vẫn cứ tư tưởng Tôm vẫn còn bé lắm lắm. Nên Tôm chẳng làm gì, cứ ăn, ngủ, học rồi đi chơi,… Đến một ngày không xa lắm,… Khi ba mẹ đang làm, thấy hai đứa nghịch ngợm, ba bắt đầu chia việc cho hai anh em làm. Ví dụ như khi ba làm anh hai sẽ ở bên phụ ba lấy cái này, cái kia,… Bé Tôm sẽ phụ mẹ vo gạo, lặt rau, quét nhà. Mặc dù thật sự là cái chổi cao hơn nó quá là cao luôn,…

PHƯƠNG LOAN-CÔ CHỦ NHỎ BETOM
Hình 2: PHƯƠNG LOAN-CÔ CHỦ NHỎ BETOM

Cơ mà con nít mà, vẫn thích chơi hơn làm. Có những lần ba mẹ bận túi bụi, mà hai anh em nó lại nghịch phá, không giúp mà còn làm ồn và phá phách. Thế là ba lôi hai anh em ra ăn bánh canh nằm… Thêm vài cái roi vô mông với lời dặn thấy ba mẹ làm phải đứng bên phụ giúp nghe chưa con…

Lớn lên tí xíu hai anh em học được giúp… Không phải mỗi ba mẹ hay ở nhà. Mà đi đâu thấy ai làm gì, mà mình đâng rảnh phải làm giùm, giúp họ. Như khi lên ngoại chơi thấy ngoại rửa chén phải phụ ngoại. Hay vô nhà cô Chín chơi thấy trời mưa phải phụ thu gom vỏ tôm hùm vô. Vì truyền thống nhà nó nuôi tôm hùm, nên mỗi mùa tôm tôm sẽ thay vỏ cũ,… Lớp vỏ cũ được thu gom về phơi và bán cho lái buôn với giá 2k.

BÉ TÔM- PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN
Hình 3: BÉ TÔM- PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN

Để từ đó, không biết là do sợ ba đánh đòn hay vì lý do gì, mà mỗi lần thấy ba làm, nó phải túc trực bên cạnh, để ba cần gì là có anh em nó kịp đáp ứng, hay tự chủ động thấy làm được gì thì làm,…

Cho đến hiện tại chính thói quen này đã giúp nó thay đổi rất nhiều cục diện hiện tại. Bước vô môi trường công ty mới, thấy Sếp hay các anh chị khác cần phụ gì, hay đang làm gì nó đều chủ động hỏi để làm ra việc, chủ động phụ giúp một tay để cùng hoàn thành với mọi người.

PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN
Hình 4: PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN

Đó là trách nhiệm, là cơ hội để mọi người biết đến nó, cơ hội để kết nối nó với mọi người. Đó là lý do vì sao nó thấy rất may mắn vì được ba dạy điều cơ bản này ngay từ bé, và hình thành thói quen tốt này đến tận bây giờ. Cảm ơn ba yêu của Tôm đã giành cả thanh xuân để dạy con gái. Để giờ Tôm áp dụng lại tâm sự mỏng cho nhân viên từ từ,….

“Cha là người không bao giờ nói nhiều, không bao giờ rời xa, không bao giờ nồng nhiệt nhưng lại luôn thâm tình”

                                                                                                                                   – Sưu tầm –

PHẠM THỊ PHƯƠNG LOAN

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *